Lu sur CQFD : "Avant d’entrer dans le vif du sujet, quelques mots sur la situation de l’usine après l’incident du 29 septembre (cf. CQFD n°93). Certains ateliers viennent tout juste de redémarrer mais l’atelier d’ammoniac, lieu de l’incendie, ne démarrera (peut-être) que d’ici février-mars. Pendant les deux derniers mois, on a eu le droit de la part de la direction et de l’encadrement à une intense propagande contre les inspecteurs du travail et l’administration qui « bloquaient l’usine et voulaient la fermer ». Faut dire qu’avec tous les incidents qu’on a vécus ces dernières années, une plus grande surveillance de l’Administration paraît pourtant normale.
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Lu sur le Monde : "Il était 7 heures du matin, mardi 31 janvier, quand près de quatre-vingts gardes forestiers ont entrepris d'"emballer" le siège de l'Office nationale des forêts (ONF), dans le 12^e arrondissement de Paris. Ces syndicalistes du Syndicat national unifié des personnels de la forêt et des espaces naturels (Snupfen, affilié à Solidaires) ont déroulé, du haut de la cinquantaine de mètres de la tour, d'immenses bâches agricoles noires sur lesquelles ils avaient écrit en blanc "Quelle forêt pour nos enfants ?" Alors que le thermomètre descendait en dessous de 0 °C, "une température douce" pour ces hommes venus de Franche-Comté, d'Alsace ou de Lorraine, et que le vent s'engouffrait avec force sous les toiles accrochées non sans mal, les militants ont aussi peint en vert sur le trottoir, la couleur de leurs polaires et de leurs bonnets, "- 700 emplois". C'est le nombre des suppressions de postes prévues à l'ONF dans le contrat d'objectif 2012-2016.
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Lu sur Basta ! : "La multinationale de la sidérurgie a été condamnée le 21 janvier à verser une amende de 494 000 euros à la CGT. L’affaire concerne onze militants du syndicats – représentants du personnel, élus ou mandatés dans diverses instances – d’ArcelorMittal à Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône), dont les carrières ont été ralenties, ou qui ont été écartés de postes à responsabilité par la direction. Le tribunal des prud’hommes de Martigues avait reconnu la discrimination en 2009. La cour d’appel d’Aix vient de confirmer le jugement. La direction du groupe sidérurgiste envisage un pourvoi en Cassation.
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Lu sur le Monde diplomatique : "Des fraises en hiver : fabriqué par la publicité, ce rêve de consommateur est, on le sait, un cauchemar écologique, aussi bien pour l’eau massivement gaspillée que pour les pesticides employés dans la production. On sait moins qu’il est aussi, pour ceux qui produisent ces fraises sous les serres andalouses, un cauchemar social. Une mission d’enquête mandatée par la Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme (FIDH) rendait aujourd’hui son rapport sur les conditions de travail des quelque 50 000 personnes qui constituent la main-d’œuvre de cette cette production saisonnière.
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Lu sur Fakir : "Mickaël Wamen, délégué CGT de Goodyear d’Amiens, harangue une petite foule sur le parking devant l’usine. « C’est pas rien, quatre ans, pour les gens. C’est le temps de terminer de payer sa baraque, d’élever ses enfants, c’est de la vie… »
 Ça fait quatre ans, donc, qu’on se gèle les pieds de défilés en rassemblements, quatre ans qu’on bouffe des merguez dans une odeur de pneus cramés, quatre ans qu’ils passent et repassent devant les tribunaux – pour le « plan social », pour les amiantés, pour lever des blocages –, quatre ans que Mickaël, Evelyne et les autres remportent des procédures… et à la fin, on n’y comprend plus rien.
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« Il faut payer ! Il faut payer ! » scandent en chœur les manifestantes dans leurs mégaphones, tout en tambourinant sur des casseroles. Réunies devant leur hôtel, aux Halles, ces femmes immigrées, en majorité africaines, s’en prennent bruyamment à leur employeur, l’entreprise Sin&stes à qui Novotel sous-traite le nettoyage de ses piaules.

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Lu sur le Monde libertaire : « Moi, je les ferais tous fusiller. Je les ferais exécuter devant leur famille. » Palsembleu, cornegidouilles et foutredieu, qui a prononcé ces paroles dignes du temps de Chicago à la fin du XIX^e siècle ? Tout bêtement et dernièrement un animateur (sic) de la BBC, Jeremy Clarkson. Lequel était « irrité » par la grève des fonctionnaires britanniques. C’était sur une chaîne télévisée publique et il semblerait que l’individu se soit excusé… N’empêche que la dame de fer influence encore outre-Manche !
Quant à notre cher pays aux mille fromages, il y en a plus d’un qui pense la même chose. Entre autre le joueur de flûte du Zénith de Toulon... Qui ne dit pas encore qu’il faut avoir peur des grévistes, quoique… L’anti-France est en marche avec ces trublionnes et trublions qui osent refuser de cracher au bassinet pour aider la mère patrie à braver la crise et faire semblant de s’attaquer aux marchés.
Au site Renault de Lardy (Essonne) ça bloque sévère question nettoyage. Diable, quand les grosses locomotives de l’industrie automobile marquent objectivement le pas, il est plus qu’utile que d’aucuns nomment trop souvent les « pièces rapportées » prennent le relais. Donc, depuis plus de quatre semaines ça traîne du balai. Entendez par là qu’elles et ils sont en grève depuis le 7 novembre. En fait, tout le monde est embauché par la société de nettoyage, sous-traitante de la « marque au losange ».
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Lu sur Alternative libertaire : "Les associations de défense des chômeurs et précaires se retrouvent actuellement dans une impasse. La restructuration des conventions d’indemnisation et de Pôle emploi rend caduc les anciennes formes de luttes. Mais de nouvelles formes de résistances, des collectifs de précaires au mouvement des indigné-e-s, continuent d’émerger, de s’organiser, et ne cessent de se radicaliser.
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Lu sur Article 11 : "Ce mardi 6 décembre, les salariés de la douzaine de magasins Pizza Hut répartis sur toute l’Ile-de-France ont fait grève pour demander de meilleurs salaires et des conditions de travail améliorées. L’objectif : frapper la chaîne de restauration rapide au porte-monnaie afin de la pousser vers la table des négociations. Nous sommes allés à la rencontre des grévistes, rue Ordener, à Paris.
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Depuis 20 ans Les ouvriers semblent avoir disparu des écrans radars des médias tout comme des réflexions et analyses dont étaient friands dans le passé les partis et les intellectuels...

Embauchés chez Peugeot à la fin des années 60, Christian Corouge et Marcel Durand ont été jusqu’à leur retraite des acteurs de la vie ouvrière de leur usine.

Dans deux livres publiés chez Agone (« Résister à la chaîne » en 2011, « Un grain de sable sous le capot » en 2006) Christian Corouge et Marcel Durand nous offrent une vision devenue maintenant trop rare des luttes, résistances, solidarités, échecs et contradictions au sein de leur usine.

Ces deux camarades se sont toujours attachés à démocratiser les pratiques et l’expression ouvrières et à prendre en compte dans leur action quotidienne, le féminisme, les travailleurs immigrés, le refus des permanents syndicaux.

Les luttes, qu’ils ont menés à l’intérieur comme à l’extérieur de l’usine ont conduit notamment à la réalisation de plusieurs documentaires.

Leur témoignage, montre que malgré l’invisibilité dont les ouvriers et leurs luttes sont maintenant victimes, ils continuent à exister, à résister, à lutter dans des conditions de plus en plus difficiles...

Librairie libertaire LA GRYFFE, 5 rue Sébastien Gryphe 69007 LYON, France. Ouverte du lundi au samedi inclus de 14 heures à 19 heures.
Téléphone/ fax : 04 78 61 02 25

Lu sur le Post : "Près de Marseille, les salarié-e-s de Fralib refusent la fermeture de leur entreprise. Un long bras de fer les oppose à la multinationale Unilever. Les syndicalistes peuvent compter sur de nombreux soutiens. Le 20 décembre, un concert de solidarité sera organisé près du Havre, ville où la marque Lipton a laissé de mauvais souvenirs.
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Lu sur Basta ! : "La cour d’appel d’Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) a annulé le 17 novembre le plan de sauvegarde mis en place à Fralib [1]. L’usine produit des thés Lipton et des infusions Éléphant à Gémenos, à une vingtaine de kilomètres de Marseille. Ce site, filiale de la multinationale anglo-néerlandaise Unilever, est jugé insuffisamment rentable par la direction. Unilever veut délocaliser sa production de thé sur deux autres sites en Europe, à Bruxelles et en Pologne.
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